Suivre la vie des formations
Programmes et informations d’orientation évoluent. La régie annuelle donne un cadre pour faire vivre ces contenus sans attendre une nouvelle refonte.
Faire découvrir un métier. Garder l’information vivante.
L’École des Travaux Publics Bourgogne Franche-Comté propose des formations en apprentissage aux métiers des travaux publics, avec des sites à Dijon et Besançon.
Explorer la mission

Depuis 2006, BWA relie conseil, création et développement. Nous vous accueillons à Dijon et à Besançon, avec des interlocuteurs qui prennent le temps de comprendre votre métier.
Futurs apprentis, familles et entreprises ne cherchent pas les mêmes informations. Les programmes, les accès et les contenus doivent rester clairs au fil des évolutions de l’établissement.
La régie annuelle et la maintenance évolutive accompagnent les programmes de formation et les ajustements graphiques. Le site reste un support d’orientation concret, avec une information à jour.
Forfait annuel de régie et maintenance évolutive du site web, mise à jour des programmes de formation et ajustements graphiques.
L’univers de École des Travaux Publics BFC, pour comprendre le contexte de notre accompagnement.



Des besoins métier, des choix concrets et des compétences qui se complètent.
Programmes et informations d’orientation évoluent. La régie annuelle donne un cadre pour faire vivre ces contenus sans attendre une nouvelle refonte.
Les ajustements graphiques servent la hiérarchie de l’information. Un futur apprenant doit pouvoir distinguer les parcours et identifier les renseignements utiles à son choix.
La maintenance évolutive relie les besoins qui apparaissent au fonctionnement du site. Le suivi régulier évite de traiter chaque demande comme un projet isolé.
L’école apporte sa connaissance des formations et des questions des candidats. BWA accompagne leur traduction sur le site, avec un cadre annuel pour organiser mises à jour et évolutions.
Les images présentent l’univers actuel du client et, lorsque précisé, la création issue du portfolio BWA. Elles ne décrivent pas à elles seules le périmètre de la mission.
Forfait annuel de régie et maintenance évolutive du site web, mise à jour des programmes de formation et ajustements graphiques.
Nous partons de votre activité et d’un exemple concret du besoin : un parcours client, une tâche à simplifier ou une offre à rendre visible. Nous définissons ensemble les priorités, les compétences utiles et les points de validation. Le périmètre est adapté à votre organisation.
Des expertises qui se complètent, selon ce dont vous avez besoin.



Un projet, une question, une idée qui vous travaille. Parlons-en.